Grève féministe 2026
NON À LA DIVISION ET AU DÉMANTÈLEMENT
Ensemble pour l’égalité !
L’égalité est encore loin d’être atteinte – et de graves reculs se profilent. L’initiative du chaos de l’UDC met en péril nos salaires et nos rentes. La majorité bourgeoise au Parlement s’attaque aux salaires minimaux. Nous ne l’accepterons pas. Le 14 juin 2026, nous descendons dans la rue – dans toute la Suisse.
Non à l’initiative du chaos de l’UDC le 14 juin !
L’initiative extrême de l’UDC met en péril les salaires, les emplois, les rentes et les services publics. Les femmes, qui gagnent déjà moins et ont des rentes plus basses, seront les plus durement touchées. Le 14 juin, nous votons – et nous nous mobilisons !
Lire les arguments
L’initiative de l’UDC, sur laquelle nous voterons le 14 juin 2026, risque de plonger la Suisse dans le chaos. Elle vise à mettre fin à la libre circulation des personnes – et donc à dénoncer les accords bilatéraux avec l’UE. Conséquence : la protection des salaires mise en place grâce aux mesures d’accompagnement disparaîtrait. Sans contrôles, la porte serait ouverte au dumping salarial, qui ferait peser une pression massive sur tous les salaires.
L’initiative modifie également le rapport entre personnes actives et retraité·e·s. Moins de personnes cotisent à l’AVS, tandis que le nombre de retraité·e·s augmente en raison du vieillissement démographique. Résultat : environ 10% de cotisant·e·s en moins à l’AVS, des déficits de plusieurs milliards dans le financement de l’AVS, et des pertes de plus de 2000 francs par personne et par an sur les rentes du 2e pilier.
Les femmes, surreprésentées parmi les bas salaires et les faibles rentes, seront particulièrement touchées par l’initiative du chaos de l’UDC.
Mobilisons-nous avec force : Non à l’initiative du chaos de l’UDC le 14 juin 2026 !
Ensemble pour l’égalité :
Autre raisons de nous mobiliser le 14 juin 2026
Augmentation des bas salaires
Plus de la moitié des femmes gagne moins de 4200 francs par mois – ce n’est pas une fatalité, c’est une discrimination. Nous exigeons au moins 4500 francs pour toutes et tous, et au moins 5000 francs avec un CFC.
En finir avec la discrimination salariale
Les femmes gagnent en moyenne 1364 francs de moins par mois que les hommes. Près de la moitié de cet écart ne peut pas s’expliquer et révèle une part de discrimination illégale. Nous exigeons des contrôles contraignants et de vraies sanctions.
La santé avant le profit
Le travail de nuit et du dimanche augmente, les dispositions protectrices sont démantelées. Les horaires de travail doivent être compatibles avec la vie privée et familiale – la santé passe avant le profit.
Accueil des enfants
La Suisse est l’un des pays les plus chers au monde pour l’accueil extrafamilial des enfants. Nous nous battons pour une offre étendue, de qualité – et gratuite, comme l’école.
Tolérance zéro pour le harcèlement sexuel
Une femme sur deux subit du harcèlement sexuel au travail. Ce n’est pas un problème marginal – il est grand temps de mettre en place une protection efficace et de vraies conséquences.
Faire apparaître la discrimination salariale, pour la combattre
Ton salaire est-il équitable ?
La discrimination salariale n’est pas un phénomène marginal. Découvre combien tu devrais gagner avec ton profil – indépendamment de facteurs discriminatoires tels que le sexe, la situation familiale ou la nationalité. Le calculateur de salaire est donc un instrument puissant, qui permet de mettre en évidence les inégalités et d’exiger une rémunération plus juste.
Le programme du 14 juin 2026
Nous sommes actuellement en train de préparer la nouvelle carte pour 2026. Si vous prévoyez une action de grève, une manifestation, un événement ou toute autre activité, merci de nous en faire part afin que nous puissions l’ajouter à notre nouvelle carte.
Indiquer une actionLuttons ensemble pour des améliorations au travail !
Il y a beaucoup à faire
Nous voulons de vrais progrès : des meilleurs salaires, des meilleures retraites et la fin de toute forme de harcèlement au travail. Et plus de temps pour pouvoir mieux concilier travail et vie privée. Nous voulons enfin des améliorations concrètes. Voilà pourquoi nous ferons grève le 14 juin !
Ensemble, nous sommes plus fortes
En unissant nos forces, nous obtiendrons davantage. Ensemble, nous parviendrons à concrétiser des améliorations sur notre lieu de travail. Et si nous avons besoin d’aide, notre syndicat sera là. Voilà pourquoi nous nous organisons le 14 juin et au-delà.
Matériel pour le 14 juin
Commander des badges gratuits
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De jolis t-shirts !
Dans notre e-shop sur Spreadshirt, tu peux composer et commander des t-shirts, sweats et débardeurs ou des jolis sacs en toile avec le motif du 14 juin.
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